Entwicklungsbegleitung im Schnittbereich harter und weicher Erfolgsfaktoren

Top Executive Coaching ist eine hoch individualisierte Beratung und Entwicklungs­begleitung von Einzelpersonen und Teams in einer exponierten Managementposition. Das Ziel der Begleitung ist es, die bestmögliche Verbindung zwischen einer aktuellen Führungsanforderung und dem Leistungspotenzial der handelnden Person(en) zu identifizieren, fachlich und methodisch zu bereichern und in neuer Qualität im Alltag erfahrbar und verfügbar zu machen.

Wichtige Bestandteile von Top Executive Coaching sind u.a. die Auseinandersetzung mit eigenen und fremden Wahrheiten, die Spiegelung von Verhalten und Wirkung, die Reflexion von Entscheidungsoptionen, Risiken und Konsequenzen, die Öffnung für neue Sichtachsen in der Beurteilung von Situationen und Menschen, der Spaß am herausfordernden Sparring, der Mut zur Veränderung jenseits der üblichen Absicherung - oder kurz und knapp: die Lust auf Entwicklung und Erfolg.