Co-Coachings, Kooperationen und Konferenzen

Wir begleiten unsere Klienten oft über längere Zeit und zu wechselnden Anforderungen.
Dabei kann es ausgesprochen nützlich sein, zu einem bestimmten Zeitpunkt eine besondere Expertise, eine neue Perspektive, ein 'Power-Sparring' oder Kurztraining in den Prozess zu integrieren. Hierzu haben sich insbesondere drei Formate bewährt:

  • Co-Coaching: Während eines laufenden Coaching-Prozesses setzen wir bei Bedarf punktuell das Know-how unserer Rooftop- bzw. Netzwerkpartner ein (Beispiele siehe rechts)
  • Kooperation: Wir arbeiten mit wichtigen internen/externen Ansprechpartnern unseres Klienten zusammen, bspw. in Teamprozessen, Strategieklausuren oder als Feedbackgeber
  • Berater-Konferenzen: Zu besonderen Anlässen verbinden wir uns gezielt zu einem außer-ordentlichen Sparring und Ideenpool mit anderen, fachlich diversen Beratern des Klienten.

Themenbeispiele
Co-Coaching

  • Executive Assessment
  • Reden, Interviews, PK, HV
  • Persönlichkeitsmuster
  • Sprache und Wirkung
  • Mentaltraining
  • Beanspruchung und Gesundheit