Unsere Klienten

sind Einzelpersonen und Teams an der Spitze großer Unternehmen und Organisationen.
Diese Management-Ebene ist eine Welt mit eigenen Spielregeln und Ritualen.

Die Vielzahl an parallelen Herausforderungen und Pflichten, die unter hoher öffentlicher Aufmerksamkeit zu bewältigen sind, wirkt auf das Verhalten der Manager/innen und zeichnet tiefe Spuren in ihren Tagesablauf. Zeitsouveränität, Raum zum Innehalten, zum ungefilterten Austausch oder zur tieferen Auseinandersetzung werden zum raren Gut. Der hoch optimierte Sender- und Entscheider-Modus wird zum Leistungsstandard. Der Raum für Zuhören und Lernen wird immer begrenzter.

Top Manager sind umgeben von Beratern, internen wie externen. Die meisten unserer Klienten suchen bei der Auswahl ihres Coach keinen weiteren Experten, Tempomacher oder Management-Guru. Sie wollen die unverstellte Perspektive eines in ihrer Welt erfahrenen Sparringspartners, der ihnen unerschrocken, sachkundig und loyal in Zeiten wichtiger Weichenstellungen fachlich und menschlich zur Seite steht.